Se abre el plazo de inscripción para la bolsa de empleo municipal
Esta iniciativa permitirá agilizar el proceso selectivo para las plazas de carácter temporal y será totalmente transparente
Desde hoy, en el Ayuntamiento de Coín, se ha abierto el plazo de inscripción en la Bolsa de Empleo Municipal y los interesados ya pueden presentar la documentación requerida en las oficinas de la plaza de la Villa, hasta el día 31 de enero.
Con esta iniciativa, que recibió el apoyo de los grupos de la corporación en el pleno celebrado en noviembre, se pretende agilizar el proceso selectivo para cubrir las plazas de carácter temporal, bajas de funcionarios o personal laboral, atendiendo a los criterios de igualdad, mérito y capacidad. La comisión de selección estará formada por técnicos y no por políticos para apostar por la imparcialidad, así como está representado el Comité de Empresa. “Con la creación de esta bolsa de trabajo desde el equipo de gobierno se cumple con uno de los objetivos básicos que figuraban en su programa electoral y que se encamina a la total transparencia en la gestión de todos los recursos públicos del consistorio”, ha señalado el concejal de Empleo, Cristóbal Ortega.
Asimismo, los interesados pueden rellenar la solicitud y formulario requerido descargándolo de la página web del Ayuntamiento en la sección de Empleo.
Una vez cumplido el plazo de inscripción, a la hora de llevar a cabo la selección se tendrán en cuenta los méritos aportados por los aspirantes relativos a la formación, experiencia profesional, prácticas y voluntariado.
También se han incluido a la hora de realizar esta bolsa de trabajo criterios de discriminación positiva, por lo que tendrán una especial preferencia aquellos sectores de la población con más dificultades para acceder a un empleo, tales como personas con discapacidad, desempleados mayores de 45 años, mujeres, familias monoparentales, desempleados de larga duración y jóvenes. También obtendrán mayor puntuación aquellas personas que residan en Coín.
Una vez que los aspirantes se inscriban en la bolsa y una vez que se realice la baremación será publicada para su consulta tanto en el tablón del ayuntamiento como en la web municipal, ya que en ella aparecerá la puntuación de los candidatos que será el que se siga para acceder a la segunda fase de entrevista personal.
En el caso de que se produzcan igualdad en la puntuación de los aspirantes se tendrán en cuenta las condiciones económicas y las circunstancias personales.
La bolsa de empleo tendrá además un carácter rotatorio, ya que la persona que haya entrado a trabajar no podrá reincorporarse hasta que haya transcurrido un periodo de un año, excepto en contratos no superiores a dos meses; así como los contratos no podrán tener una duración mayor de seis meses.
Por último, la vigencia de la bolsa, será de cuatro años a contar desde el 1 de enero de 2012, actualizándose cada año, por lo que se establecerá un plazo de un mes para presentar las nuevas solicitudes.