Categoría: Formación

El pago único constituye una medida de fomento de empleo que pretende facilitar la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo que consistan en iniciar una actividad laboral como trabajador por cuenta propia, o en incorporarse como socio trabajador o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales en funcionamiento o de nueva creación. En Málaga, Trabajo ha concedido el 78% de las solicitudes recibidas desde 2008. En total, son ya 5.000 personas en la provincia que han optado por esta opción.

Inicio del proceso de selección de Monitores/as para la Escuela Municipal de Verano

Se necesita contratar a varios/as monitores/as para la Escuela Municipal de Verano de Pizarra, un monitor/a para el Proyecto de Desarrollo Gitano de Pizarra, (cuyas tareas se realizan en la Escuela de Verano) y monitores/as en prácticas para la Escuela de Verano.

Se trata de contrataciones temporales de corta duración para cubrir los servicios municipales de la Concejalía de Cultura. La duración dependerá del proyecto que desarrolle dentro de la Escuela de Verano, las actividades se llevaran a cabo en el mes de julio.

Esta mañana el Ayuntamiento de Alhaurín el Grande y la Asociación de Productores y Consumidores del Guadalhorce “Guadalhorce Ecológico” han firmado un convenio por el cual el consistorio cede a esta asociación, de forma gratuita por un periodo de cinco años, un edificio municipal ubicado en Villafranco del Guadalhorce.

El concejal de Medio Ambiente, ha recordado que “la Asociación Guadalhorce Ecológico trasladó al alcalde de Alhaurín el Grande, la necesidad de tener una sede social propia, para ejercer su labor en pro de los productos ecológicos del Guadalhorce, donde además de la venta pudieran realizar labores de concienciación y promoción, para ir adentrando a la población en este sector en auge como es la agricultura ecológica”, añadiendo que “a raíz de esta petición se ha ofrecido un inmueble municipal ubicado en Villafranco del Guadalhorce, como centro geográfico de la comarca, a lo que la asociación ha accedido encantada”.

Ahora será mucho más fácil tener información actualizada sobre empleo, formación, cursos y ayudas a través de más medios.

Las redes sociales serán el nuevo campo de trabajo del Instituto Municipal de Formación y Empleo (IMFE), que desde ayer tiene abiertos perfiles en Facebook, Twitter y Tuenti para mejorar los canales de comunicación con los malagueños, así como afinar su oferta laboral y formativa a partir de sus propuestas.

La denominada ‘tecnópolis’ de Alhaurín el Grande, el proyecto para la ampliación y transformación del polígono industrial del municipio en un gran parque empresarial, generará una inversión de 215 millones de euros y más de 2.000 puestos de trabajo durante los primeros diez años de funcionamiento, según las estimaciones del Ayuntamiento y los autores del plan parcial, que fue presentado hace unos días a los vecinos.

Una de las asignaturas pendientes de la comarca del Valle del Guadalhorce desde hace años, la modernización del sistema de regadío, continúa a la espera. Ya hace más de cinco años que instituciones y comunidades de regantes dieron a conocer los proyectos que darían el gran cambio a las antiguas redes de acequias y riego por inundación, por otro sistema de grandes balsas de almacenamiento de agua, distribución en redes nuevas y riego por goteo. Pero la revolución aún no ha llegado al campo.

En concreto, los planes de modernización del riego están proyectados para la comunidad de regantes de Alhaurín el Grande y Cártama, Fahala Dehesas Bajas, y la comunidad de regantes de Coín, Los Llanos Juntillas, de las que forman parte más de un millar de comuneros.

La Junta de gobierno local aprobó ayer la puesta en marcha de 12 acciones formativas, que atenderán a un total de 170 alumnos, distribuidas en el Programa de inserción a desempleados, el Servicio de apoyo a emprendedores y el Programa de Escuela de mujeres.

Concretamente, el Proyecto de Inserción y Empleo contempla acciones destinadas a las personas desempleadas en general y que buscan la cualificación en oficios emergentes o que cubran oportunidades de empleo, así como la adquisición de habilidades transversales que sean de aplicación a cualquier puesto de trabajo. El Programa Escuela de mujeres persigue la realización de acciones formativas para promover la inserción laboral de mujeres.

Una plataforma colaborativa para el fomento de la transferencia de tecnología en nuestra región, que ha sido puesta en marcha recientemente por CITAndalucía.

El punto más visible del Mercado es un catálogo online de ofertas y demandas tecnológicas: un escaparate público con las tecnologías que, actualmente, se ofertan y demandan en Andalucía y Europa. En este catálogo, las tecnologías se muestran de forma anónima y con una información reducida, de manera que tanto la identidad de la empresa como las propias tecnologías están protegidas en todo momento.

El Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de Marbella, tiene el placer de informarle sobre el programa “Nuevos Talentos Andalucía”.

“Todo buen proyecto o idea necesita de una buena crítica para poder crecer”

El objetivo de este Programa es promocionar y dar apoyo profesional para el desarrollo de los mejores proyectos. Esta iniciativa cuenta con la colaboración de Andalucia.com, Universidad de Málaga, Cámara de Comercio de Málaga, Unicaja, Martínez Echevarría Pérez Ferrero Abogados, Andalucía Web Solutions y Xforlinux.

Un total de ocho vecinos de Coín han recibido ayudas para la creación de nuevos negocios a través de un proyecto de yacimientos de empleo cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el Servicio Andaluz de Empleo y el Ayuntamiento. El delegado provincial de Empleo, Juan Carlos Lomeña, y el alcalde, Gabriel Clavijo, entregaron ayer las subvenciones concedidas a los participantes en el programa, ayudas que en total suman 37.050 euros.